考情咨讯
下载APP

一文告诉你医疗事业单位招聘考试考什么!

2022-04-19 15:01:24

所谓“知已知彼,百战不殆”,要想在事业单位医疗考试中取得好成绩,首先应该明确它“考什么 ? ”


一般来说,事业单位的招聘考试,分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,有时候还会考查实践操作技能。


虽然各地考情差异很大,但是由卫生局统一命题,考查专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查方式。下面就这种情况来说说都“考什么? ”


笔试部分

1、作为医疗类的考试,医疗专业知识必考!


典主任总结了往年各地招聘公告,很多地方只考医疗专业知识。


如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容,尤其是内科学。


典主任建议大家在复习之前,一定认真的读清楚公告内容,弄明白到底考什么,然后再做到有目的的复习,合理安排复习时间!


2、考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。


这些学科的考试内容往往占分比值不会太大,但是也不能直接放弃。按照以往的统计,如果直接放弃这些边缘学科,考试通过的几率几乎为零,所以典主任建议在复习过程中,看看这些所谓的“边缘学科”。


3、会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。


部分地区会考核公务员考试相关内容。


面试部分

近年来,医疗卫生系统护理专业面试针对护理工作者工作的性质,在面试考试中出现了对专业题的考查。


这部分考试内容与笔试有重合之处,相对笔试而言,面试选取的基本上是最常见、最基础的专业知识。


此外,考生需要注意,同样一个考点,笔试答题可以直接罗列要点即可,但是面试答题除了要考虑到要点全面之外,还要善于运用起承转合的语句来串联所有要点。


面试和笔试最大的不同在于:对于知识点考察的体现形式不同,一个是写,一个是说;一个注重理解,一个注重记忆的重塑和言语的表达。所以,在面试准备过程中,怎样把一个知识点表达的有逻辑、有层次感、语言流畅,才是制胜的关键。





最后典主任想告诉大家,每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,把握重点考点,有区分度复习。


希望大家都能向考官展示自信、积极、乐观、向上的精神风貌!


如果你仍然不知如何复习?或者复习遇到瓶颈,对医疗招聘有模糊的认知......别着急,针对2022年医疗卫生招聘,考试宝典本着回馈考生的初心,现在对于2022年医疗招聘课程举行买1送1活动~(买笔试送面试!)一起了解下:


活动期间购买除题库以外的任意笔试班次,即可解锁VIP专享面试模拟答辩!

笔试+面试,解决复习痛点!

讲练结合,提高知识吸收,

让你弯道超车!直通上岸!

考试宝典用AI触及知识,

无论是听课、做题,

还是模拟面试、复盘,

都实现全程线上教育,

随时随地学习自由!

活动具体安排


活动时间:2022年4月18日——5月20日

参与方式:


长按识别二维码

添加老师微信

咨询参与活动