潢川县第二人民医院是一家突出专科特色的县级公立医院、国家二级综合医院，潢川县离退休老干部优诊定点医院和拥军优属定点医院，是郑州大学第五附属医院潢川分院。为满足业务发展和重点学科建设需要，进一步医疗服务能力和水平，积极创建二甲医院，现面向社会公开招聘合同制医疗卫生专业技术人员，有关事项公告如下：

一、专业需求

执业医师(含临床、麻醉、影像、病理、中医、心电等方向)。

二、报名资格条件

1、拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

2、全日制专科及以上学历;

3、35周岁以下，主治医师放宽至45周岁以下，副高及以上不限年龄。

4、县城医疗卫生机构在编在岗的专业技术人员不可报名。

三、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2023-2024年度全年招录，随时可以报名。

2、报名方式：报名采取直接报名方式,由潢川县第二人民医院人事科负责受理。

3、报名和资格审核：报名者须按照下列顺序将以下材料的电子版、复印件或照片。

(1)报名表(Word文档)，须附近期免冠一寸照片。

(2)身份证正反面。

(3)高中毕业证书。

(4)普通类高校学历学位证书及学信网学历证明。

(5)资格证书。

四、资格审查

报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的报名表上签署“同意报名”意见。审查合格人员将予电话通知，资格审查贯穿招聘的全过程。

五、招聘程序

1、笔试：免笔试。

2、面试：依据报名专业，抽取医院领导班子成员、相关职能科室及临床科室负责人对报名人员进行面试。

3、体检：面试合格进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经同意可复查一次。

4、对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见、调阅档案以及用工岗位实际操作考察等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

五、相关待遇

1、基本工资、绩效待遇面议。

2、由医院通过潢川县联宜人力资源公司办理人事代理，落实养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等政策。

3、进修培训有支持补助政策，渠道通畅。

4、二甲及以上医院退休主治医、副主任医师，一事一议。

5、院内食堂就餐补助。

六、有关说明

1、本次招聘考试不接受其他形式报名，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡填写信息不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

2、请保持电话畅通，以便通知有关事宜。

3、此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不符合用人单位要求的或不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。

4、联系人：人事科周老师点击查看

点击查看>>>

潢川县第二人民医院简介

潢川县联宜人力资源公司受托发布

2023年8月14日

原标题:潢川县第二人民医院郑州大学第五附属医院潢川分院面向社会长期招聘执业医师公告

文章来源:http://www.huangchuan.gov.cn/2023/08-14/2876559.html