因医院工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制工作人员23名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力;

2、身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、年龄应在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、报名与资格审查

采取现场报名，同时交纳考务费40元。

1、报名时间：2023年8月2日至8月4日下午，上午：8:00～12:00;下午：2:30～5:30。

报名截止时间：8月4日(周五)下午5：30。

2、报名地点：临沭县人民医院人事科(科研办公楼六楼，联系电话：6205906)。

3、报名资格审查材料：

(1)《应聘人员报名表》;

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)大专及以上学历毕业证原件及复印件1份;

(4)相应学历学信网《教育部学历在线验证报告》1份;

(5)要求具有执业证书、资格证书或考试成绩合格证明等证书的岗位提供相应证书原件及复印件1份;

(6)近期免冠1寸彩色照片1张。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

四、考试方式

本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算。

(一)笔试

1、笔试内容：护理岗为护理专业知识，超声报告录入岗和影像技术岗为医学影像技术专业知识，院前急救医师岗和急诊陪检医师岗为临床医学专业知识，药剂岗A为中药学专业知识，药剂岗B为药学专业知识，考试时间均为60分钟。

(二)面试

1、面试人选：根据笔试成绩按计划招聘人数1:3的比例，由到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

2、聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

(三)总成绩

按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试合格线由医院公开招聘领导小组根据招聘人数、笔试情况确定;面试合格线为70分，低于70分的视为不合格，不予录用。

五、聘用管理及待遇

1、考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺根据总成绩高低依次递补。

2、拟聘用人员试用期3个月。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

六、其他事项

1、考试时间、地点另行通知。

2、本院合作方人员不得报考。

3、本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。

4、本简章只适用于本次招聘。

5、本次招聘结束后，如医院本年度相关岗位有用人需求，将从本次未考取人员中按总成绩由高到低依次录用。

6、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。

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附件1：《临沭县人民医院2023年度公开招聘合同制工作人员计划》

附件2：《应聘人员报名表》

原标题:临沭县人民医院2023年度公开招聘合同制工作人员简章

文章来源:https://www.linshuhospital.cn/News_list.html?cid=3/news/2604.html